Page 45 - 01_《实践》党的教育版2021年5期

实践·党的教育版 2021·5

服务的新机制、新方法，用沉下去、融进去的方式，让党与 年是集中换届年，换届成效事关“十四五”开篇布局。
人民手拉手、心贴心；创新党建引领社会治理，因地制宜 要坚持党管干部、把握“关键少数”原则，注重事业为
探索推广“红色物业”“红色业委会”等项目，多渠道、多 上、依事择人、人岗相适，为“能吏干吏”发声，让有为者
形式延伸党建触角，不断提高人民幸福指数。增“带动 更有位，坚持激励和约束并重，发挥考核“指挥棒”“风
力”。深入推进“最强党支部”建设，注重选树培养先进典 向标”作用。今年，锡林浩特市在嘎查村（社区）“两委”
型，采取观摩学习、交流互鉴等方式，用典型经验推动实 换届中，对 17 种候选人情形“打叉”、为“双好双强”人

践锻炼；做好庆祝建党 100 周年工作，组织实施好“两优 选“打钩”，100% 实现了书记、主任“一肩挑”，同时通
一先”评选表彰，以“榜样力量”示范引领党员干部奋力 过提高基础报酬、正职让贤等举措，激励基层干部干事
建功新时代。 热情。善“引才”。人才难得，轻视不得，耽误不得。目前，
践行“老黄牛”精神，持续艰苦奋斗要“善为”。善“实 要想破解人才引育瓶颈难题，就要想方设法为那些“不
践”。要把城市和牧区基层作为党员干部的“责任田”“使 待扬鞭自奋蹄”的“老黄牛”搭台唱戏，让实干者实惠、
命田”，让他们下沉到最前线、最难点“墩苗”成长，通过 吃苦者吃香。选拔重点要向能力强、专业精、语言通的
驻村帮扶、党建包联等形式，引导党员干部解民忧、宽 人才倾斜，鼓励干部在关键岗位建功立业，突出城市、
民心，在精耕细作实践中提升能力；要为想干事、能干 牧区社会治理薄弱环节，加大生态环保、教育医疗等领
事的党员干部铺路子、压担子，引导他们在乡村振兴、 域专业人才引育，以高素质队伍保障经济社会高质量

疫情防控等关乎群众切身利益和经济社会发展的重点 发展。■
工作上壮筋骨、长才干，增强工作能力。善“重任”。今 （作者系锡林浩特市委常委、组织部部长）

以过硬担当展现过硬作为

文 | 王 东

今年是全区“组织工作提升年”，怎样贯彻落实好
新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，立足
县域治理岗位提升组织工作精准施策水平、执行落实
水平、争先晋位水平，一定要想明白、弄清楚、做到位。
推动基层组织工作高质量发展关键要做到以下四点：
树立系统思维，做到“脑中有图”。具体来说，就是
要在做优“六篇”文章上下功夫。做优“打赢六项攻
坚行动”文章。突出党建引领，着力在打赢换届选举、
乡村振兴、优化营商环境、扫黑除恶常态化、事业单位

改革、疫情防控等攻坚战上下功夫。做优“建设六强
基层党组织”文章。以基层党组织标准化规范化建设
为主抓手，衔接推进“五化十星六强”党支部创建活 硬。做优“建强五个过硬领导班子”文章。着力抓好
动，举办“最强党支部擂台赛”，推动基层党建全面过 县乡领导班子换届，打造一批信念过硬、政治过硬、责
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