Page 24 - 党教版08期

SJDDJYB 特别策划

“硬抽人、抽硬人”，必须从后备干部中抽调第一
书记和工作队长。他牵头旗委出台了“悬帽攻
坚”举措，即全旗新推荐、提拔的干部 100% 从
脱贫攻坚一线选用。号角吹响，全旗 900 多名
第一书记和驻村工作队员精锐出战，其中 284
名表现突出者先后得到提拔重用。

“于书记从不为自己跑官要官，对基层干
部却是大胆重用、积极举荐。”曾任旗委办主任
的政府副旗长斯日古楞介绍，“仅今年以来，全
旗就有 7 名科级干部走上处级领导岗位。”
在各级领导干部眼中，于伟东是处处严格
要求的“铁面班长”。于伟东认为，一个好的
团队，应该人人头上有责任、个个肩上有担子。
他曾对干部们说：“如果你的工作我替你干了，
首先是你不称职，其次是我不称职。”
于伟东（前排左一）在当地民营企业调研 阿鲁科尔沁旗委宣传部 / 供图
于伟东不喜欢在办公室听报告，更多的是
到现场看进度、作协调。“于书记了解情况特
的目光，于伟东说：“哪怕头发再白一些，哪怕累 别仔细，细到追问每个数据的由来，干好干坏、
倒了，只要老百姓能过上好日子，那都值。” 真干假干都瞒不过他。”斯日古楞说：“他来之
后，我们明显感到工作节奏变快了，积极性主
营造一派清风 动性变强了。”
对班子成员的苗头性、倾向性问题，于伟
作为“一线总指挥”，于伟东深知，各项工 东总是毫不留情地提醒纠正。2016 年，旗委
作的推进和落实，归根到底还是“人的因素第 出台制度，要求旗党政班子成员在工作日轮流
一”，首要的是抓好党员干部队伍。 到信访局值班。个别领导干部让副手替自己

于伟东初到阿鲁科尔沁旗安排部署的第 值班，于伟东严厉批评道：“与其这样，我们还
一项工作，就是农村牧区基层党建。他提出 不如把这个制度取消。”信访值班制度推行以
工作要求：农村牧区基层党组织要通过抓方 来，全旗信访数量连续 3 年大幅下降，2020 年
向、抓发展、抓监督，夯实在农村牧区各项事 到访人次仅为 2018 年的 1/3。
业中的核心引领作用。在于伟东牵头下，旗 2017 年，阿鲁科尔沁旗启动自治区级文
里挤出资金在全部嘎查村建了标准化党员活 明城市创建工作，于伟东多次在会议上要求党
动室，足额发放活动经费和嘎查村干部补贴。 员领导干部在方方面面作出表率，使创城工作
同时，旗委鼓励支持党员带头致富和带领群 取信于民。针对拆违治乱专项整治，他要求科
众致富，短短数年，全旗由党员领办的种植养 局级以上干部带头拆掉自家私搭乱建的小棚。

殖合作社发展到上千家。基层党组织领导力、 针对交通秩序专项整治，他提出，如果科局级
组织力、执行力不断增强，为农村牧区各项工 以上干部发生交通违法后有损害执法人员权
作的顺利推进提供了坚实的保障。 威的言行，除了依法进行处罚，还要由组织上
对于驻村干部的选配，于伟东要求各单位 从重处分。2019 年，阿鲁科尔沁旗成功跻身
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