Page 51 - 《实践》思想理论版2020年11期

思想理论版 2020·11

“同心圆梦工作室”，开展“同心牵手送服务”活动，把 考核内容，推动责任落实。建立“统战艾力”和统战工
1300 多名党外知识分子紧紧团结在党的周围。检察 作规范化建设综合评价体系，组建包括统战系统干部、

院“统战艾力”围绕服务民营企业，设立专门窗口，开 党外代表人士、专家学者在内的考核评定委员会，按照
辟“绿色通道”，邀请民营企业家走进检察机关座谈交 “1+X”（“1”为达标项目，“X”为个性化项目）模式，对

流，依法审查起诉影响民营经济发展案件 29 件 44 人， 基层组织分类制定考核方式和赋分标准，分解量化为 5
依法保护民营企业产权和企业家人身财产安全。四是 类 38 项考评指标。建立“月通报、季调度、年考核”工

“一区一亮点”。佛教文化博览园“统战艾力”围绕团结 作机制，督促任务落实。
服务宗教界人士和信教群众，实施了 11 个宗教活动场 通过规范化建设，进一步加强了基层统战工作。

所“一室、一柜、五配备、六进、十无、八上墙”规范化建 一是增强了基层统战意识。通过“统战艾力”和统
设，开展了宗教工作旗级“五项制度”、镇级“五明确六 战工作规范化建设，彻底扭转了“统战工作可做可
统一”、嘎查村“五有”、社区“三长五员”规范化建设， 不做、做好做坏一个样”的观念，打破了对统战工作

有力提升了三级宗教工作网络建设水平。上湾社区“统 的固化思维和片面认识，做好新时代统战工作的意
战艾力”创新推行“1234”统战工作法，通过强化一个 识显著增强。二是形成了基层大统战格局。通过“统

核心，建立双向服务，构建三方联动，实现统战工作多 战艾力”和统战工作规范化建设，有效激活了各级
元化、统战阵地有活力、统战服务零距离、统战对象全 党组织的主体责任，切实明确了苏木乡镇、街道社
响应四个目标。以“党建 + 大统战”的工作模式，利用 区、机关单位、企业园区、商会协会的统战工作职责

同心学、同心议、同心行、同心帮“四同”活动形式，积 任务，真正把基层民族宗教界人士、民营经济人士、
极组织辖区内统战成员开展活动，实现党建和统战工 党外知识分子、乡贤能人组织了起来，变统战工作

作双提升、双促进。五是“一企一风格”。天骄众创园 对象为统战工作力量。三是规范了基层统战工作。
“统战艾力”积极打造“17”创业服务品牌，为入园企业 通过“统战艾力”和统战工作规范化建设，切实理顺
提供政策指导、金融服务、人才支撑、公共代办、创业平 了基层统战工作体制机制，明确了工作目标、内容、

台、营销策划、启发教育等服务，孵化企业和社会组织 标准、方法、要求，使基层统战工作步入了规范化轨
521 家，带动就业 2409 人，取得发明专利、实用新型专 道。四是让基层统战成员有了“家”。通过“统战艾

利等知识产权 175 项。丽景广场“统战艾力”集合民 力”和统战工作规范化建设，切实把基层党外人士
营企业 50 余家、重点个体工商户 190 余家，成立同人 组织了起来，并让他们发挥出积极作用，改变了过

商会和商圈法律维权服务中心，组织民营经济人士开 去基层党外人士找不到“家”、缺乏组织归属感的情
展读书会、分享会、献爱心、同行帮等活动，积极协调商 况。五是夯实了基层统战基础。通过“统战艾力”

圈利益关系，通过商圈统战促进“两个健康”。 和统战工作规范化建设，健全了基层统战工作机
构，配强了专职统战工作力量，保障了统战工作专
突出考核实效 项经费，使基层统战工作有人抓、有人干，通过强化

统战工作考核的指挥棒作用，使基层统战工作由软
将“统战艾力”和规范化建设纳入各级党委书记 任务变成了硬指标。

抓基层党建述职评议、领导班子和领导干部年度实绩 责任编辑：张晶
49