Page 53 - 《实践》思想理论版2020年11期

思想理论版 2020·11

依照《党章》及有关规定进入党委，形成各司其职、协 强化党风廉政建设，为国有林区改革提供监督保
调运转、有效制衡的企业治理机制。 障。一是健全党建工作机制。结合国有林区改革，

强化基层组织建设，为国有林区改革提供组织保 主动对接自治区从严治党“1+3”制度体系，进一步
障。一是优化基层党组织设置。深入实施“北疆先 完善党建工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实

锋百年工程”，要求国有林区改革在新建经济组织时， 的党建工作格局。建立党建工作联系点制度，强化
同步建立党组织，重点加强生产经营一线、山场一线 党建工作保障机制，进一步落实党建工作责任制。

党支部建设，调整经营管理机构时同步调整党组织设 将党风廉政建设和反腐败工作纳入国有企业领导班
置，配备经营管理人员时同步配备党务工作者。根据 子和领导人员年度综合考评体系，进一步增强国有

国有林区改革机构设置，按照基层党组织设置“应建 企业落实“两个责任”意识，确保抓出成效。二是扎
必建”、按期换届“应换必换”的原则，做好各级党组 实开展党风廉政建设和反腐败工作。深入开展党风
织换届工作，全力整治软弱涣散党组织，抓住基本组 廉政教育，筑牢各级领导人员廉洁自律思想防线。

织、基本队伍、基本制度“三基建设”，全面抓好基层 围绕“八项规定”和整治“四风”问题，采用短信、会
党组织书记、党务工作者、党员职工“三支队伍”建设。 议提示、个别提醒、签订承诺书等方式，提醒党员干

二是创新基层党组织工作模式。结合林区自身实际， 部自觉抵制各种不正之风和奢侈浪费行为。坚持教
引导林区党组织打破隶属和级别限制，与属地党委积 育在先，以案说法，提高员工的廉洁自律和风险防范
极构建林地党建一体化工作格局，形成党建工作整体 意识。加强林区内部监督，在认真接受上级巡视、切

合力。全面应用新技术，从互联网上生成和公开呈现 实做好问题整改的同时，积极开展内部巡察工作，从
理论宣传、新闻舆论、文化表达、知识表述、政务资讯 纪检、审计等多个部门抽调人员对所属单位进行全

以及与民生相关的各种信息。深入实施“创先争优 面巡察，发现问题及时整改，促进企业健康发展。加
活动长效工程”“党组织建设品牌工程”“基层党支 大纪律审查力度，坚持有案必查、有腐必惩，严肃处
部系统强化工程”等，以改革创新精神加强基层党组 理违规违纪党员干部，起到警示震慑作用。三是从

织建设，使党建工作成为引领企业发展的一面旗帜。 严管理企业领导人员。注重抓早抓小、抓苗头、抓预
三是积极开展党员教育活动。以开展争做道德品行 防，进一步加强日常管理。认真落实谈话诫勉、离岗

优、岗位技能优、工作业绩优、表率作用优、群众评价 培训、组织调整等办法，及时调整不胜任、不称职的
优的“五优”共产党员活动，激励党员在推动发展、服 企业领导人员。用好谈心谈话和领导干部综合考评

务群众、凝聚人心、促进和谐的实践中锤炼党性、提升 结果，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。落实好“三
能力、发挥作用。利用安全生产例会、干部学习日、职 个区分开来”政策，建立完善激励约束和容错纠错

工道德讲堂、党建园地、党务公开栏等多种形式，加强 机制，为林区改革中敢于担当、踏实做事、不谋私利
党员教育培训。通过开展党员责任区、党员品牌工程、 的干部撑腰鼓劲，真正做到教育引导有力度、组织关
党员攻关项目等活动，强化党员实践锻炼，打造复合 怀有温度、纪律约束有硬度。

型党员队伍。着眼于“一名党员一盏灯、一名党员一 （作者系内蒙古森工集团纪委党风政风监督室主
面旗”，开展“学党章、强党性、当先锋、树形象”等系 任、宣传部部长）

列主题实践活动，充分发挥党员先锋模范作用。 责任编辑：张晶
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