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2022年第7期／总第1447期
实践／每月1日出版

“八项集中活动”上任马上就 党课，通过以案说纪、以案说法，强 离任干部、困难群众等，查找问题短
干。进行集中宣誓就职，256 名嘎 化纪律规矩意识。签订书面创业履 板、摸清群众需求，找准干事创业的

查村、社区“两委”班子成员分别在 职承诺书，以承诺压实责任。践行 民心“坐标”。开展“心连心”走访
党旗和国旗前集中宣誓就职。举办 为民办事承诺，围绕建党 100 周年 宣传。通过走访党员群众，全面了

新旧班子交接仪式，通过回顾发展 和党史学习教育，设置党员“一句话 解嘎查村、社区基本情况，注重聆听
历程、交接公章，让离任干部放心， 承诺践诺榜”和党员心愿墙，引导党 群众意见呼声，排查矛盾纠纷隐患，
给新任干部鼓劲。举办“匠心传承” 员承诺一项为民办事具体事项。举 拉近与群众的距离。开展“念党情、

传帮带结对仪式，推行“N+1”梯队 办“传党情、听民意、谋发展”座谈， 送温暖”慰问。通过慰问送温暖的
帮带后备干部、“导师制”等做法， 围绕“五化十星六强”党组织建设 方式，近距离关心问候离任干部、老

通过新老帮带，为嘎查村发展积蓄 和实施乡村振兴战略，共同开拓思 党员、优秀党员和生活困难的党员
源头活水。利用岗前培训集中充电， 路、谋划发展。 群众，真正让他们感受到党组织的
构建“旗、苏木镇、嘎查村（社区）” “两项走访行动”提升群众 关心关怀。

三级联动培训模式。上好廉政教育 满意度。重点走访党员、牧民代表、 阿拉善右旗委组织部供稿

数字化赋能让乡村治理变“智理”

乌兰察布市集宁区深入推进“数字化 + 基层党建”“数字化 + 基层治理”“数

字化 + 为民服务”三大工程，进一步提升乡村治理智能化、专业化和精细化水平。

基层组织“云端建”。探索将 换届预警、线上签到等功能，定期 村党员群众多样化学习需求。
支部建在线上，依托行政村党组 上传“三会一课”、主题党日等学 乡村治理“网中走”。依托
织— 自 然村党小组— 片区— 排巷— 习活动记录，并对各基层党组织 智慧乡村云平台，建立完善地域

邻里的乡村网格组织体系，全面组 线上学习情况进行排名通报，进 信息、人口信息、房屋信息、民生
建行政村、自然村、片区网格、排巷 一步推动农村基层党组织建设规 事项等基础信息数据库，对基层
网格、邻里网格微信服务群，完善 范化标准化。依托微信公众号、 治理的“人、地、事、物、情、组织”

“网格化 + 大数据”工作模式。有 钉钉、“学习强国”等平台，常态化 六大要素实现可视化和动态化管
效利用集宁区“基层党组织规范 开展线上教学，创新推出图片、音 理。坚持重心下移，加强条块联

管理平台”，充分发挥云端学习、 频、视频等课程内容，有效满足农 动，结合乡镇机构改革和“三所两
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