Page 26 - 实践07期 印刷版 PDF

特别策划

体主动认真落实上级部署— 干事 年专业技术人才的培养，努力做 用心用情用力解决群众“急难愁
创业有政治意识、有规划、有激 好急需紧缺专业人才引进，切实 盼”问题。近年来，自然资源厅

情— 促进业务提升的融合路径， 搞好“高精尖缺”人才培养，扎实 在房地产领域化解“办证难”、审
针对党员提出加强党的建设— 干 推进各类产学研基地（平台）建 批实现“网上办”、易地扶贫搬

部职工队伍整体政治素质提高— 设，为各类人才成长发展创造优 迁、绿色矿山建设等方面取得巨
责任意识强、执行力强— 促进业 良环境。同时，针对党务干部的 大成效。全区累计梳理出房地产
务提升的融合路径，为解决党建 选拔使用提出“两个优先”，即选 遗留“办证难”项目 2339 个，已

和业务工作“两张皮”问题提供 拔优秀人才充实党务干部队伍， 办理完成首次登记（大房本）项
借鉴。 要 求 新进 机 关 工作 人 员 优 先到 目 2335 个，登记率 99.83%，分

严格落实中央和自治区党建 党务岗位锻炼提升；认真落实党 户登记率达到 84.57%。加快“互
工作部署，从制度上保障党建与 务与业务干部双向交流、轮岗制 联网 + 政务服务”系统建设，制

业务融合。严格执行党内法规， 度，对优秀党务干部优先提拔使 定全区自然资源系统统一审批
进一步压 实党支部责任，由 处、 用。通过举办党支部书记和委 清单，用地审批实现全程“网上

科室主要负责人担任党支部书 员、党务干部、入党积极分子培 办”，审批时限压减 40% 以上。
记。进一步加大党建在实绩考 训班，党建沙龙，党务实操大赛 创新服务理念，将压覆查询下放
核中的权重，由专职党务部门进 和党建知识竞赛等，提升党务干 至旗县办理并主动进行查询、复

行专项考核。全面推进党建述 部理论素养和实操能力。 核。圆满完成易地扶贫搬迁安置
职评议工作，每年组织自然资源 全面夯实群众根基，在解决 户的不动产登记发证工作。加

系统党组织书记抓党建述职述 群众“急难愁盼”中实现党建与业 快生态修复进程，建成绿色矿山
廉评议，接受上级领导点评和党 务融合。各级党组织紧紧围绕中 370 家。
员群众评议，评议结果纳入年度 心任务和工作，发挥行业优势， 内蒙古自治区自然资源厅供稿

考核。对厅监管企业中出现廉
政风险、经济 效益下滑、职工 上

访较多等情况的，年终考核不能
进入实绩优秀行列。深化“最强

党支部”创建工作，把支部日常
工作和承担的职能职责纳入创

建目标体系一体推动，实现职能
职责与支部建设深度融合。
不断改善队伍成长发展环境，

拓展党建与业务融合路径。针对
自然资源领域实际需求，进一步

拓宽人才培育渠道，注重加强青 全区自然资源系统开展主题党日活动
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