Page 76 - 实践07期 印刷版 PDF

荟萃
荟萃

领导艺术

领导干部如何用好非权力影响力

文 | 李春林

领导本质上是一种率众行为，这种行为是要获得 使，使大家在同一面旗帜下进行共同的事业，这才是
下属和群众的认同和支持，而不是对下属和群众强迫 真正意义上的领导。
命令或者施加控制。使人自觉自愿地认同和支持要
靠影响力，这种影响力包括由职位带来的权力影响力 非权力影响力的主要来源
和由个人因素而产生的非权力影响力。所谓领导力
就是权力影响力与非权力影响力的叠加，在领导活动 分析非权力影响力的来源，需要对人们接受怎样

中，任何一个领导干部都需要在用好职务权力的同 的领导有一个深入的认识和把握。我国古代就有这方
时，更好地运用非权力影响力。 面的经验总结。《尚书》中说，“皇天无亲，惟德是辅；
民心无常，惟惠之怀”。意思是说，上天公正无私，总是
发挥好非权力影响力 帮助品德高尚的人；民心不变，只归附对自己有恩惠的
君主。孔子强调：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星
权力影响力依靠的是组织的力量，因而威力巨 拱之。”就是说，用道德来治理国家的人，就会像北极星
大；而非权力影响力则是由领导者自身的品德、才 一样处在一定的位置，所有的星辰都会环绕在它的周
能、知识、专长、经验、魅力等等因素产生的，自然而 围。《三国志》中更直截了当地说，“惟贤惟德，能服于
然、润物无声。领导不是高高在上、盛气凌人、强迫命 人”。一个领导者为什么能够让下属和群众心悦诚服，
令，而是走在下属和群众的前头引领、引导，走在下属 最根本的原因就在于他德高望重、公道正派、克己奉
和群众的身边教导、指导，走在下属和群众的后头辅 公，作为领导者最可怕的就是德不配位。因而，“德”是
导、督导。在这一过程中，非权力影响力比权力影响 非权力影响力最为重要也是最为根本的来源。

力更有力。 自古以来，我们就主张领导者要“德才兼备”。司
毛泽东曾说：“所谓领导权，不是要一天到晚当作 马光曾说，“德者，才之帅也”。这一方面是说“德”非
口号去高喊，也不是盛气凌人地要人家服从我们，而 常重要，要以德为先；另一方面则是说，“德”之后还
是以党的正确政策和自己的模范工作，说服和教育党 要有“才”，有德有才是“贤者”。一个领导者能否得到
外人士，使他们愿意接受我们的建议。”这就是说，领 下属和群众的认同和支持，很大程度上取决于能否领
导者都会有一定的职务权力，但职务权力的大小有无 导大家成就事业、实现梦想。所以领导者必须要有自
并不完全取决于组织的配置，而更多地取决于权力作 信、有主见、有担当，深入推进各项工作，取得骄人的
用的对象是否能够认同和接受。我们共产党的领导 业绩，从而为广大群众造福，这是取得非权力影响力

干部，不是旧社会的官僚，也不是资产阶级的管家，而 的核心和关键。
是社会的公仆和人民的勤务员，不仅要有正确的权力 除了“德”和“才”是非权力影响力的重要来源以
观，做到为民用权、严以用权，还要善于运用非权力影 外，知识、经验和专长等领导者的个人因素也是非常
响力，团结带领广大干部群众心往一处想、劲往一处 重要的方面。人们之所以会服从和认同某一个领导
74
74