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2022年第7期/总第1447期
                                                                                                   2022年第7期/总第1447期
                                                                                                        实践
                                                                                                        实践/每月1日出版/每月1日出版






































          者,是因为他的知识、专长和经验等等要高于绝大多                              相互作用的强大合力,这才是真实的领导力。在这一
          数人,是“学富五车”,又是“行家里手”,还是“老马识                           过程中,领导者的思想和情感发挥着重要的引领和粘
          途”,人们由衷地敬佩和信赖领导人,这样的领导人就                             合作用。而领导者也不再只是他自身,他是组织的代
          会产生很大的非权力影响力。                                        表,他的理念、思想和追求等一切都是属于组织的,所
              无论从哪个角度讲,领导人的魅力肯定是非权力                            以领导者的非权力影响力在本质上是组织的领导力。
          影响力的一个重要来源。领导活动的本质就是影响                               特别是对党的各级领导干部来说,我们不只强调领导
          他人一起干,而能够影响他人最重要的因素就是领导                              干部要发挥自身的非权力影响力,更强调这种非权力
          者的魅力。领导者的崇高追求、高尚人格和谈吐风采                              影响力是我们党政治领导力、思想引领力、群众组织
          等在领导活动中充分展现出来,从而赢得下属和群众                              力、社会号召力的具体体现。其中,领导干部的高尚

          的衷心拥护和支持,成为魅力型领袖,这是领导者非                              品德影响力,集中体现了中国共产党坚定共产主义、
          权力影响力的巨大升华。                                          社会主义理想信念的大德;领导干部的高强本领影响
                                                               力,集中体现了中国共产党团结带领各族人民改革开
                      运用非权力影响力的艺术                              放、开拓创新的出色能力;而领导干部的人格魅力,则
                                                               集中体现了中国共产党人全心全意为人民服务,与人
              非权力影响力与权力影响力一样,在运行中也是                            民同呼吸、共命运、心连心的高尚情怀。党的各级领
          双向的和互动的,领导者影响下属和群众、下属和群                              导干部秉持人民至上的伟大理念及其对下属和群众
          众接受领导者的影响都是在互动中完成的。不同的                               发自内心的尊重、理解、关心和全身心的指导、支持、

          是,领导者运用非权力影响力时更加得心应手,且下                              服务,必然会得到人民群众的衷心拥护,也必然会得
          属和群众接受非权力影响力是出于自觉自愿而非被                               到下属和群众的紧紧跟随,这是党的领导干部运用非
          动被迫,因而双方构建的是平等合作、共事共乐的共                              权力影响力的最高境界。
          同体,形成的是领导者的影响力和被领导者的回应力                                                  作者系内蒙古社会科学院院长
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