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思想理论版 2021·3

息技术的宣传思想工作队伍，并不断加以培训，使 三、树立新思维，推动思想政治工作
之善于利用短视频等平台，围绕社会和企业热点问 转变

题，与不同的员工群体展开积极互动。二是建立网
络舆论监测体系。及时了解网络动向，明确交流重 由于新形势下外部环境的影响，人们的思维方

点，以提高网络热点问题应对准确度。三是要对本 式、价值观念以及生活方式都发生着深刻的变化，
单位的网民进行摸底。辨明哪些是“普通网民”、 企业思想政治工作必须适应新要求，努力实现新转

哪些是“专注的网民”，谁是“意见领袖”，找到交流 变。
对话的“最大公约数”，积极推进社会和企业主流 第一，由“重形式”向“求实效”转变。企业思

共识。四是要把提升网民素质纳入员工培训计划。 想政治工作面临着两个根本变化，一是职工的文化
在员工中普及相关法律知识，强化网络道德意识。 层次、知识水平、民主意识、法律意识、参与意识等进
提倡不讲脏话，不传谣，不搞人身攻击；提倡文明 一步增强。二是信息传播速度快捷化、手段科技化、

上网，反对网络暴力。 途径多样化，人们的眼界更宽，思维更活。因此，要
企业思想政治工作内容创新，重点在于克服“两 求企业思想政治工作要随着形势变化而变化，以增

张皮”，实现思想政治工作与生产经营工作紧密结 强思想政治工作的时效性和针对性。
合。思想政治工作联系企业生产经营实际，将使思 第二，由“小循环”向“大政工”格局转变。加
想政治工作发挥更加贴合实际的作用，从而更加有 强思想政治工作，促进企业发展，是企业党政组织的

效地保证企业生产经营的顺利进行。一些观点认为， 共同任务。这就要求企业思想政治工作必须改变过
企业是以盈利为目的，运用各种生产要素向市场提 去自我小循环的工作套路，把思想政治工作贯穿生

供商品或服务的法人或社会经济组织，只要搞好生 产经营全过程。不管是党务工作者还是经营管理人
产经营就足够了，不需要开展思想政治工作。这种 员，都应该积极主动地结合业务工作做好思想政治
观点是片面的、不科学的，没有深刻认识到思想政治 工作，扩大覆盖面，增强实效性。

工作的重要价值。现代企业不仅要对自己经营和发 第三，由“传统型”向“现代型”转变。针对职
展的市场环境拥有正确的判断，而且对社会环境要 工群众思想更加活跃，思想状况更加复杂的情况，要

保有敏锐的观察。企业开展思想政治工作，不是一 变经验型的思想政治工作为科学型的思想政治工作
味地强调思想政治工作，而是强调思想政治工作必 方法，将心理学、伦理学、社会学及系统学、现代管理

须贴近生产经营，贴近企业实际，与企业的生产经营 科学等学科的知识引入思想政治工作领域，针对不
实际融合，进而更好地服务于企业的生产经营。企 同的问题、区别不同的对象，从关心的热点、疑点、难

业开展思想政治工作，如果脱离企业生产经营实际， 点问题入手，找准思想政治工作的最佳切入点和突
不了解企业生产经营中存在的问题和困难，就不能 破口，有针对性地做好思想政治工作，保护、调动和
更好地发挥应有的作用。因此，企业的思想政治工 发挥职工的积极性、创造性，使思想政治工作不断焕

作需要紧密联系生产经营实际，根据生产经营中存 发出新的生机和活力。
在的问题开展有针对性的思想政治工作，切实发挥 ( 作者单位：内蒙古电力 [ 集团 ] 有限责任公司 )

思想政治工作保驾护航的作用。 责任编辑：张晶
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