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哲思漫笔
荟 萃 五种导向聚人才
文 | 苏利强
“荟萃”版块有针对性
地刊登领导能力、工作方法
等方面的最新知识，日常
学习工作中的体会、思考，
以及有关法律法规的提示
提醒、答疑解惑，旨在帮助
党员干部开阔思路、丰富知
识、提升本领。
“为政之要 , 惟在得人。”目前， 尖”，应当根据工作需要和岗位需
我国正向第二个百年奋斗目标迈 求，有针对性地引进和使用急需
进，要实现新的宏伟目标，需要一 紧缺人才 , 真正让人才在解决问
批志存高远、德才兼备的人才队 题、破解难题的实践中发挥作用 ,
伍。党政机关要树立强烈的人才 避免“引而不用”“用非所长”等
意识，形成正确的用人导向 , 从 引才用才上的形式主义。党政机
而引导全社会形成识才、爱才、用 关既要善于发现人才，也要帮助
才、留才的良好氛围。 人才适应新的工作环境；既要善
于使用引进人才，也要重视使用
追求实效，树立“以用为 本土人才。只有懂得引才、学会用
王 婷 本”的用人导向 才、真心惜才，才能牢牢把握人才
栏目主持人
使用的主动权。
人才以用为本 , 引进人才不
邮箱：ddjjzzncb@163.com 能片面追求“高层次”和“高精 量才而用，树立“人岗相
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