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2022年第7期／总第1447期
实践／每月1日出版

以居民小区、商圈、楼栋为重要管
理单元，推进基层党建网格与社会
治理网格一体化，确保全市“一张

网”，实现资源共享、阵地共建、人
才共管、活动共办、服务共推。
各级组织互联互动。深化开
展机关党组织和在职党员进社区
“双报到”工作，推动治理资源和力
量下沉到社区，充分发挥机关党组

织职能优势。全市 298 个党支部
和 2087 名党员干部前往社区报
到，先后开展为民服务活动335次，
受益群众达 8000 多人（次），解决 霍林郭勒市珠斯花街道哲南社区开展消防安全宣传活动 霍林郭勒市融媒体中心/供图
事关群众切身利益问题 67 个。
组织建设全面覆盖。通过优 力”转变、从简单粗放向精准施策 间照料中心、居家养老服务站为
先吸纳街道“大工委”和社区“联 转变，实现解决问题再提速、化解 辅，以民办养老助残服务中心为补

合党委”成员单位的工青妇负责 矛盾再前置、服务居民效率再提 充的“养老服务圈”。探索智慧养
人，探索建立街道社区联合工会、 升。2022 年以来，全市累计解决 老，为老年人免费配发智能手环、
联合团工委、联合妇联等区域化群 群众急难愁盼问题 1200 余件，事 智能烟感、智能水感监测报警设
团组织，延伸党的工作手臂，最大 项办理时限压缩 61.8%，群众满意 备。常态化为老年群体提供心理
限度把广大群众团结在党的周围； 率提高至 93.6%。 慰藉、文体娱乐、代办、助医等服

选派 258 名优秀党务工作者与“两 探索打造“党建领航·红色物 务，打造“老年人关爱驿站”。
新”组织党组织书记和党务工作者 业”工程。持续推进城市基层党建 创新集成共用的智慧平台。推
结对帮带，消除党建“空白点”，初 工作向小区全面延伸，构建起以社 进基层党建与信息技术深度融合，
步实现党的组织覆盖和工作覆盖 区党组织为领导核心，居委会、业 以综治中心指挥平台为支撑，整合
“五个 100%”。 委会、物业公司和志愿者共同参与 “网上党群之家”“12345”数据资源，
的“红色物业”新格局。通过“红 实现全市 40 个部门数据互联互通、
全域联动增效能 色物业”创建，霍林郭勒市先后解 融合共享。以综治视联网为基础，
决了小区停车难、治安防范差、消 搭建三级指挥系统，健全问题发现、

全市各级党组织从解决人民 防隐患大等一批难点堵点问题，物 流转交办、协调联动、研判预警、督
群众最关心的操心事、烦心事、揪 业矛盾纠纷得到有效化解，物业收 办考核等运行机制，提高统一指挥
心事入手，积极探索党建引领市域 费率由创建前不足 40% 提升到目 效能，实现了全数据流转、全流程覆
社会治理的“霍林郭勒路径”。 前的 90% 以上。 盖、全过程监督、全方位预警，“一屏

推深做实“民呼我应、党群共 深入实施“四位一体”养老服 知全域、一网管全局”的智慧城市治
治”工作体系。通过清单制管理、 务模式。立足老年人需求，整合养 理模式初具雏形。
项目化办理、等级制处理，推动社 老资源，构建起以社会福利院、沙 作者系霍林郭勒市委副书记、
会治理从“单一推动”向“协同用 尔呼热康复养老院为主，以社区日 政法委书记
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