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思想理论版 2021·3

的开展，要围绕中心工作和

重点工作，把服务重点放在
林区转型发展、生态保护、解
决急难险重任务及困难职工

等弱势群体帮扶上，切实满
足集体所需、社会所盼、群众

所求，使活动的效能达到最
大化。一是依据单位所需、

职工愿望，有针对性地开展
活动。通过开展“学雷锋转
作风”调研体验、“垃圾入袋

满目皆清”环境卫生整治、

根河林业局文明办组织志愿者在防火紧要期到好里堡林场远山防火瞭望塔看望、慰问 学雷锋苗木移植竞赛、“用
瞭望塔值班人员，并对防火值班人员进行了防火安全知识讲授。 爱筑巢 引鸟安家 共建和谐
张恒/摄
美丽的生态林区”、“党员助
职工作的重要意义”“干好本职工作与实现生态文明 力 奉献种养业”、“携手筑北疆 齐心共护绿”等学

和中国梦的关系”，疏导内容也已经从最初的与职工 雷锋志愿服务活动，将爱国、奉献、敬业、创新、创业
话家常交流谈心拓展到谈生活、谈工作、谈理想、谈奉 的雷锋精神不断发扬光大，为林业局的健康发展贡

献。通过广泛深入地开展这项活动，使无数的一线员 献力量。二是推动制度建设，建立学雷锋志愿服务
工受益，使接受心理疏导的一线职工备受感动，真切 活动的长效机制。通过加强培训，组织开展“首席

地感受到了来自集体大家庭的关爱和温暖。他们对 学雷锋志愿者评选”活动等，不断提高志愿者素养。
组织表达了感谢之情，认为艰苦和寂寞是值得付出和 通过明确志愿工作发展目标、工作体制、保障机制，

能够克服的，立志要在今后的工作岗位上继续发扬艰 确立志愿者实名注册、服务记录、星级认定、培训管
苦奋斗和无私奉献的精神，忠诚敬业、创新业绩，为生 理、保障激励等基本制度，不断提升志愿工作的制
态文明建设作出积极贡献。同时，随着互联网和智能 度化、规范化水平。本着自愿性、无偿性、务实性、

手机的普及，“心理疏导”这项活动也将不断拓展，由 规范性的原则，确定不同的服务内容和形式，形成
“线下”扩展到“线上”，通过搭建微信平台，快捷高效 相应的制度，构建年度学雷锋活动整体框架。按照

地开展相关活动。 长期、中期、短期和临时四个时间跨度确定学雷锋
活动整体计划表，不断增强学雷锋志愿服务活动的
彰显学雷锋志愿服务活动成效 针对性和实效性。

（作者单位：内蒙古森工集团根河林业局有限公
当前，林区处在改革攻坚期和发展关键期。在 司）

这一特殊时期，学雷锋志愿服务项目的设计和活动 责任编辑：张晶
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