Page 58 - 《实践》党的教育版2018年7期

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为敢于担当的干部撑腰鼓劲

文 | 张震宇
日前，中共中央办公厅印发《关于进一步激 同明知故犯的违纪违法行为的界限，划清了尚未
励广大干部新时代新担当新作为的意见》，持续释 划定禁区的探索性试验同明令禁止的违纪违法行
放了为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑 为的界限，划清了为推动改革发展的无意过失同
腰鼓劲的信号。建立健全容错纠错机制，准确把 为谋取私利的违纪违法行为的界限，强化了为创
握“三个区分开来”，对于营造锐意改革、勇于创新、 新者容、为担当者容的鲜明导向，让改革者放开
敢于担当、合理容错的良好环境，教育引导广大 了手脚，让创新者了却了忧虑，让实干家放下了
干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国 包袱。
特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴 为担当者担当，敢于担当的干部才能如春草
的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。 怒生 ；为负责者负责，敢于负责的干部才能如洪
党的十八大以来，党和国家事业发生历史性 波涌起。支持和保护作风正派、敢作敢为、锐意
变革，取得了历史性成就。然而，我们也应清醒 进取的党员干部，让干部不再为担当而担心、因
地看到，我国经济社会发展还存在诸多风险和挑 正气而受气，才能鼓舞干事创业者，让他们有更
战，要跨过这些横亘在全面建成小康社会道路上 多的获得感和成就感，才能形成“乱为者掉帽子，
的“拦路虎”，迫切需要一批改革者、创新者和 徇私者受处理，干事者没顾虑”的良好的制度环
实干家。容错纠错机制的健全完善，划清了在推 境和政治生态。■
进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误 （作者单位 ：土右旗委组织部）

让“马上就办”落到实处

文 | 张菊香

随着作风建设的深入推进，很多机关部门积 践行“马上就办”， 需要提升能力素质。应加
极落实“只进一扇门”“最多跑一次”的要求，提 强专业知识、业务流程、政策法规的学习，当好
出了“马上就办”的口号。将这一口号落到实处， 政策法规“活字典”，做到业务流程“门门清”，以“工
对于密切党群干群关系，营造风清气正的政治生 匠精神”为“马上就办”持续注入不竭动力。
态具有重大意义。对机关工作人员而言，践行“马 践行“马上就办”， 需要加强协作意识。要注
上就办”，说起来容易做起来难。笔者认为，需要 重与其他部门、岗位协同配合，坚持“首问负责制”
从以下几个方面久久为功。 和“首办负责制”，在做好自己分内服务工作的同时，
践行“马上就办”， 需要培养责任意识。要始 协调其他部门和岗位落实好“马上就办”的要求，
终想着自己是为群众服务的，把为群众提供热心、 不让服务对象在“有关部门”之间来回耗费时间。
耐心、快速、优质的服务看作自己的天职，使“马 践行“马上就办”， 需要改进工作方法。要善
上就办”真正雷厉风行于日常工作之中，自觉远 于在服务过程中总结经验，在不断探索中持续改
离散漫的工作状态。 进工作方法，使服务的流程更简化，服务的成本
践行“马上就办”， 需要树立良好心态。要做 更低廉，服务的效果更优质，服务的满意度更上
到不藏私心、不图回报、不分亲疏远近，坚持按 一层楼。■
制度办事、按程序办事，切实体现机关部门和机 （作者单位 ：江苏油田油气生产服务中心）
关工作人员廉洁从政的要求。 （责任编辑 / 高旭天）

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