Page 62 - 《实践》党的教育版2018年7期

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口，重点医院派专人服务。为减轻建档立卡贫困群众的经济
压力，分公司开通先诊疗后付费绿色通道，建档立卡贫困人
群住院期间无需缴纳费用，出院时只需结清个人应承担的费
用。
放眼草原，中国人寿大病保险正能量不断释放，照亮
了农牧民奔小康的幸福路。2017年，中国人寿内蒙古分公司
又为巴彦淖尔城乡居民、乌海城镇职工、包头城乡居民的
205.13万人提供了大病保险服务。经过多年积累、实践和探
索，中国人寿大病保险正在自治区保障体系建设中发挥着中
流砥柱的作用。
中国人寿兴安分公司与兴安盟医保局签署2018年协议 多措并举，切实把好事办好
金融扶贫，保险先行。中国人寿内蒙古分公司找准大病
保险这一扶贫支点，多措并举加以推进，帮助草原贫困户与
全国人民一道奔小康。
在承办大病保险工作中，中国人寿内蒙古分公司提出
“明确责任、强化考核、搭建体系、夯实基础、规范运作”
的20字方针，积极推动这项业务深入开展。
高度重视，积极部署。充分认识大病保险业务是一项惠
民利民工程，是保险业参与社会保障制度体系建设，发挥保
险保障功能作用的重大机遇，切实将大病保险业务作为“窗
口业务”和“品牌业务”来组织，努力将大事办好、好事办
优。在机构和队伍建设方面坚持“双配”标准：在机构设置
中国人寿鄂尔多斯分公司有关负责人核对案件详情
上坚持配齐配全，区、盟市、旗县三级机构均设立大病保险
部门，确保大病保险业务有专门的机构运营、维护和管理；
在队伍建设上确保配强配优，为大病保险业务配备了130人
的专职队伍，确保大病保险业务的服务有专职人员、有专业
资格。
明确责任，强化考核。将大病保险业务确定为“一把
手”工程，实行“一把手”负责制，推行“三级联动”
考核。将大病保险服务工作纳入年度经营考核中，总、省
（区）、市（盟）三级公司逐级进行考核，形成动力和约
束，确保服务工作统筹推进、层层落实。
搭建体系，夯实基础。中国人寿从总部层面制定一整套
中国人寿锡林郭勒分公司开展大病保险政策宣传 严密规范、自上而下、一以贯之的管理制度，在财务和业务

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