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2022年第1期／总第1441期
实践／每月1日出版

扎鲁特旗：

培育乡土人才 激发乡村振兴内生动力

文 | 董平 李天宇

背 景

扎鲁特旗强化农村牧区人才队伍建设，积极培育乡土人才，把扩大总数、提升能力作为培育乡土人
才工作重点，通过拓展引才渠道，强化技能培训，突出正向激励，健全乡土人才引育机制，为乡村振兴提
供智力保障。

拓宽渠道壮 批新型农牧业经营主体带头人、 小组，旗委领导联系优秀人才 41
主要 大人才 队伍。 印 领军人才等农村牧区实用人才， 名，在人才入党、推荐优秀人才参

做法 发《域外人才回 更好地发挥带领技艺传承、带强 选“两代表一委员”上给予倾斜，
引工作方案 ( 试 产业发展、带动群众致富，助力脱 鼓励人才建言献策，用最大的诚

行 )》，鼓励和引导农牧民工和大学 贫攻坚、助推乡村振兴的“三带两 意、最好的环境，吸引人才、集聚人
生返乡创业，回引域外人才 5 批次 助”作用。现已开展科技人员下 才、用好人才，推动人才把自身事
41 人。加大创业担保贷款扶持力 乡 10 批次 70 人，开展各类乡土 业深度融入乡村振兴实践中。目
度，对返乡优秀乡土人才给予优惠 人才培训 370 余场次，解决种养 前，共培养了 450 名政治素质好、
政策，发放农牧民工和大学生返乡 难题 420 余个。 致富带富能力强的乡土人才进入

创业担保贷款 3832 万元，扶持返 政治引领激发干事动力。印 嘠查村“两委”班子，276 名乡土
乡创业人员 210 人。在全旗范围 发《进一步加强党委联系服务优 人才被选为旗、苏木 ( 镇 ) 两级人
内开展乡土人才系统性排查摸底， 秀人才工作的实施方案》，成立由 大代表。
依据年龄、技术特点等信息，分类 旗委书记任组长的人才工作领导 作者单位：扎鲁特旗委组织部
定级建立乡土人才信息库，现已入
库各类乡土人才 1.5 万名。 点 评
强化培训增强致富本领。建

立乡土人才培育中心 1 处，在乡 “致天下之治者在人才。”为充分发挥乡土人才在乡村振
土人才信息库中选取 18-45 周 兴建设中的重要作用，扎鲁特旗坚持本土培育与人才引进相结
岁的各类人才确定为培训对象， 合，不断健全和完善乡土人才培养和激励机制，多措并举为乡
协调农牧、就业、教体等部门业务 村培养合适的人才，最大限度激发乡土人才干事创业的积极
精英 19 人组建师资库，采取“菜 性，实现了让乡土人才助力乡村振兴、让乡村振兴为乡土人才
单教学、技术咨询、现场观摩、跟 提能。

踪服务”等方式，培育孵化一大
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