Page 53 - 实践理论版6期

思想理论版 2021·6

政治基础，用理论武装职工头脑，及时充分把握当前 借助多元化的帮扶措施，帮助基层困难员工、困难家
形势、找准政治方向、筑牢思想之基。基层党支部要 庭、困难群体解决实际问题。

建立职工学习工作群，职工在工作群内分享和交流学 搭建育人平台，发挥各自特长。思想政治工作应
习心得，还可以通过学习强国、微信等客户端的视频 因人而异、有的放矢地开展，通过搭建成长成才的平

会议功能，开展远程集中学习，充分发挥新媒体在工 台，帮助职工找到对企业有益同时又能拓展个人能力
作中的优势。 的位置，发挥各自特长。搭建技能比拼平台，举办职

坚持党建引领，形成制度规范。重视对基层党建 工职业技能竞赛，掀起“学技术、学业务、练本领、强素
思想政治工作的领导，构建党委统一化指导、各部门 质”的学习热潮。搭建管理提升平台，树立“走出去”

分工协作、党团员和班站长为骨干、员工积极参与的 理念，组织干部职工外出交流学习，拓宽职工眼界，不
“共同治理、上下联动”基层党建思想政治工作格局。 断提升职工管理能力和综合素质。
第一责任人是党组织主要负责人，行政主要负责人要 ​​​

落实好“一岗双责”，将思政工作和生产经营同研究、 三、构建基层党建思想政治保障体系
同部署、同检查、同考核，引导其与生产经营有机融 的启示

合。完善基层党建思想政治工作制度和管理规范，将
思想政治工作纳入基层领导班子考核体系。 认清形势，凝聚职工思想共识。思想政治工作必
树立榜样引领，助推成长成才。每一名先进典型 须把维护好职工的根本利益作为落脚点，把关心人、

就是一面旗帜，要扎实推进产业工人队伍建设，通过 理解人、尊重人同教育人结合起来，运用典型的力量
做好先进典型的选树和培养，发挥示范引领作用，凝 抓好示范引导，增强思想政治工作的感召力和凝聚

聚企业发展力量。做好典型的评选推荐工作，常态化 力，更好地发挥思想政治工作为企业发展加油鼓劲的
开展“最美家庭”“最美一线职工”典型选树，并在媒 强大作用。
体广泛宣传。深入广泛传颂体现职工精神境界和价 高度重视，筑牢职工思想基础。思想政治工作必

值追求的故事，营造弘扬劳模精神、劳动精神和工匠 须立足职工队伍实际，坚持问题导向、责任导向、任务
精神的良好氛围。持续发挥典型选树的积极性和影 导向，充分发挥思想政治工作的优势，始终把做好思

响力，加大对先进典型的跟踪宣传，坚持以“善行义举 想政治工作作为企业发展稳定的重心，引导广大职工
榜”“好人榜”等方式张榜发布身边模范，打造企业网 统一思想、凝聚共识，不断巩固广大职工为提升企业

红明星。 发展水平而努力奋斗的共同思想基础。​
开展帮扶工作，增强职工归属感。将基层焦点难 创新方式，助力企业高质量发展。思想政治工作

点热点作为职工思想政治工作的重点，以解决职工学 必须坚持服从和服务于企业中心工作，将传统的开会
习工作中的实际困难为出发点，着力为一线职工办实 式、报告式等显性思想教育转变为润物无声的工作方
事、办好事，营造和谐发展环境。基层帮扶工作要实 法，积极深入生产一线，与职工零距离接触，使思想政

现制度化、规范化和日常化，形成各级党员干部指导、 治工作做到正常开展、运转规范、效果明显。
全体员工积极参与的帮扶机制，切实为基层员工解决 （作者单位：内蒙古蒙能配售电有限公司）

实际困难。坚持开展“送温暖、送健康、送文化”活动， 责任编辑：张晶
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