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思想理论版 2021·7

险重任务，哪里就有党员干部。森林防扑火靠前驻防 记讲党课”和交流研讨活动，以习近平新时代中国特
队还组建了临时党支部，增强了队伍的凝聚力和战斗 色社会主义思想、党章党规党纪、党史学习教育为主

力。五是关心关爱党员。各单位党组织以“重温入党 线，切实提升党员的理论武装和党性修养。重点策划
誓词 牢记初心使命”等为主题组织党员过政治生日， 驻防点党课、管护站党课、 瞭望点党课，让广大一线党

为党员赠送《政治生日纪念册》，重温入党誓词，谈入 员受教育、强党性。
党后的心路历程和成长中取得的成绩，教育党员牢记 实行党员积分量化管理。将“三会一课”、“主题

并践行入党誓词。每年元旦、春节和“七一”期间，各 党日”、交纳党费、参加组织生活、志愿服务及履行森
单位党组织都开展走访慰问困难党员、老党员活动， 林抚育、补植补造、森林扑火义务等列为量化积分项

让党员感受到党组织的关怀。 目，通过日常登记、积分评定、量化管理，对党员实行
按月积分、半年公示、年终考核，把量化结果作为民主
二、存在问题 评议、评先评优、党内表彰奖励以及不合格党员处置

的重要依据。
部分党组织履行职责不全面。有些党支部对党 健全完善教育管理制度。建立党员学习签到、调

员教育管理的重要性认识不足，在工作中被动应付、 阅制度，调阅人要签批调阅日期、评语，并注明调阅
方式单一、创新不多。有的党支部党员大会不能达到 人，调阅情况在党员大会上进行通报。对不按要求参
每季度一次，主题党日重形式轻内容，党员先锋岗、党 加学习教育的党员，要严格开展批评与自我批评，民

员志愿服务和党员突击队开展活动的频次参差不齐。 主评议时不纳入“优秀”推荐人选。上级党组织在开
党性教育和理想信念教育不突出。部分党支部 展年度考核和任期考核中，要把党员教育管理情况纳

的党性教育和理想信念教育流于形式，有的党员对自 入考核内容。
己要求不高、标准不严，党性不强，只顾自己的小利 充分利用现场教学点。发挥林区特有的教育基
益，缺乏大局意识，把自己混同于一般群众，不能在工 地作用，如自治区级爱国主义教育示范基地——侵华

作中起到先锋模范作用。党员互评中辣味不足，没有 日军绰源飞机场遗址、刘少奇主席纪念林、崔曾女纪
达到红脸出汗、排毒治病的目的。 念林、阿尔山和库都尔百万亩人工林，组织党员就近

缺乏党员教育管理长效机制。一些党组织没有 就便开展体验式教学，把务林人的爱国情感、民族情
把党员教育管理工作纳入党建工作责任制，也没有列 怀嵌入党课中、传到网络上、融进日常里。

入基层党支部书记年度党建目标考评内容进行考核。 加强基层党务干部培训。林区基层党组织党务
部分基层党组织在基层党建工作述职评议考核中，没 干部大部分为兼职，要进一步加强业务培训，推动党

有对党支部书记抓党员教育管理工作作出评价。党 支部切实履行好党员教育管理工作职责，落实好党组
组织负责人谈心谈话制度不健全。 织负责人同党员谈心谈话等制度，不断提高党员教育
管理水平。

三、管理改进措施 （作者单位：内蒙古森工集团阿龙山森工公司党
委宣传部）

提高党内政治生活质量。创新开展林区“百名书 责任编辑：张晶
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